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　　作為人力資源管理體系的重要組成部分，薪酬管理是企業(yè)高層管理者以及所有員工最為關注的內容，它直接關系到企業(yè)人力資源管理的成效，同時對企業(yè)的整體績效產生巨大影響。各家企業(yè)均在探索著卓有成效的薪酬模式，然而，每家企業(yè)各有其特性，不存在普遍適用的薪酬模式。不過，當前主流的以及知名企業(yè)的薪酬模式卻可以給我們帶來一些可貴的思考…

據(jù)新華社電中共中央政治局委員、國務院副總理王岐山1日至2日在河北省石家莊市考察工作，并主持召開小企業(yè)金融服務座談會。他強調，就業(yè)是民生之本，小企業(yè)的生存與發(fā)展直接關乎就業(yè)增長、經濟轉型和社會穩(wěn)定。要從戰(zhàn)略和全局高度，加快轉變金融業(yè)發(fā)展方式，推進結構調整和改革創(chuàng)新，全面提高對小企業(yè)的金融服務水平。 在小企業(yè)金融服務座談會上…

新華網(wǎng)北京７月１日電（記者 趙超）記者１日從人力資源社會保障部獲悉，我國將在“十二五”時期大力扶持人力資源服務業(yè)發(fā)展，并將實施人力資源服務業(yè)發(fā)展推進計劃。 這項計劃包括四項內容：一是建設人力資源服務產業(yè)園區(qū)，在中心城市建立人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展的平臺，通過優(yōu)惠政策引導人力資源服務機構入駐，發(fā)揮園區(qū)培育、孵化、展…

6月24日下午，人力資源社會保障部隆重召開慶祝中國共產黨成立90周年座談會。中組部副部長、人力資源社會保障部黨組書記、部長尹蔚民以《牢記黨的宗旨 增強黨員意識 大力推進人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展》為主題發(fā)表重要講話。他強調，我們黨90年的歷史雄辯地向世人昭示了這樣一個真理：沒有共產黨…

人力資源社會保障部日前發(fā)布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》。綱要提出，“十二五”時期我國將實施三項人才隊伍建設重大工程。 一是專業(yè)技術人才知識更新工程。在經濟社會發(fā)展重點領域，每年培訓１００萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才。依托高等院校、科研院所和大型企業(yè)，建設一批國家級繼續(xù)教…

(記者 姜葳)中華英才網(wǎng)昨天發(fā)布2011年中國大學生最佳雇主榜單，外企繼去年受金融危機之累一落千丈之后，今年打了個“翻身仗”，躋身前50最佳席位的數(shù)量由去年的3家增至10家，但仍難撼動國企地位。 面向全國各個省市的近20萬名大學生的調查還顯示，全國范圍內有高達近一成的大學生希望能在北京找到工作，首都的人才吸引力首屈一指。…

　　近日，中紀委、監(jiān)察部、組織部、財政部、人力資源與社會保障部和審計署六部委共同簽發(fā)《關于省會城市、計劃單列市市直機關規(guī)范津補貼檢查的通報》，要求全國省會城市和計劃單列市部署檢查市直機關津補貼發(fā)放情況。 　　公務員的工資總是能引起公眾的關注，其中固然有公務員收入相對較高的因素存在，但更多的還是因為信息的不透明使得公眾…

（記者　劉巍?。模玻埃埃衬辏吩麻_始，位于蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)的臺資企業(yè)信音電子（中國）有限公司就開始為員工繳存住房公積金了。到今年３月份，繳存人數(shù)已經達到２５６６人，其中正式員工１２５４人，勞務派遺人員１３１２人，實現(xiàn)了全員覆蓋。 信音電子人力資源處經理李玉祥坦言，公司成立初期，對大陸社會保障制度缺乏了解，企業(yè)在繳存…

　　(記者 夏毅)第20屆國際女性經濟學年會今天在浙江杭州召開，中國婦女研究會秘書長譚琳表示，中國婦女較前十五年，其經濟參與途徑和狀況發(fā)生了很大的變化。具體表現(xiàn)在就業(yè)和社會保障等民生問題成為婦女發(fā)展重點，其就業(yè)率和社會保障程度都有明顯提升。 　　數(shù)據(jù)顯示，中國城鄉(xiāng)就業(yè)總人…

　　財政部、人力資源和社會保障部近日發(fā)出通知，要求進一步加強就業(yè)專項資金管理，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用就業(yè)專項資金?！? 　　通知指出，就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼（含勞動預備制培訓生活費補貼）、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習補貼、特定就業(yè)政策補助、小額貸款擔?；鸷托☆~…